אני שואף לתת לארגונים מענה בשלושה רבדים: אסטרטגיה, תהליכים ואנשים.
החל בראייה הוליסטית של אתגרי הארגון והסביבה העסקית והאנושית בה הוא פועל, דרך שיפור וייעול תהליכי עבודה, והמשך בחניכה מעשית בשטח של המנהלים.    
היקף החניכה והליווי נקבע בשלב הצעת העבודה לפרויקט, והוא יכול להקיף את כלל הדרגים בארגון. הליווי כולל: בניית ארגז כלים ניהוליים, סדנאות חוויתיות לשיפור מיומנויות ניהול ומנהיגות, ואימון אישי למנהלים לפי צורך.

תהליך הליווי יוגדר ויותאם באופן ייחודי לצרכי הארגון. הוא עשוי להיות קצר וממוקד או ארוך ומקיף יותר, ויוכל לטפל באחד מהנושאים הבאים, למשל:

  • שיפור תהליכי עבודה וניהול בתפעול
  • פיתוח מנהיגות בקרב מנהלים
  • ליווי בכתיבת תכניות עבודה, הצבת מטרות, יעדים, מדדים ויישומם בשטח
  • שיפור תהליכי שירות חוץ ופנים ארגוני
  • שיפור מיומנויות תקשורת בינאישית
  • שיפור מיומנויות ניהול

       

המלצתי היא לתאם עמי פגישה ראשונית, בה אני אאתר את הצרכים ואהיה קשוב לרצונות ולמטרות שלכם. לאחר אישורכם להצעת העבודה הסדורה שאגיש לכם, ובה המטרות, פירוט תהליך העבודה, תפוקות והשקעה נדרשת - נוכל לצאת לדרך.  

ייעוץ וליווי למנהלים ולארגונים​

ייעוץ וליווי למנהלים ולארגונים​

ינאי דותן
מורה ומנטור להתפתחות מודעת


טלפון: 054-4872000
אימייל: info@n-m.co.il

​אתר זה נבנה ע"י קידום פלוס בניית אתר לעסקים